Stéréotypes de genre en entreprise : les identifier pour mieux les dépasser

En 2024, malgré des progrès, la mixité F/H en entreprise reste inégale en France. Ce livre blanc explore l'impact des stéréotypes de genre sur les carrières et les opportunités, montrant comment ils perpétuent les inégalités. Il propose des stratégies concrètes pour promouvoir la mixité, incluant formation, sensibilisation, engagement du top management, et politiques RH équilibrées. Il met également en avant l'importance du mentoring et du coaching pour développer les talents féminins et créer des équipes inclusives.