NEW WHITE PAPER ONLINE COACHING

Executives et Dirigeants

Accompagner les Dirigeants dans leurs enjeux individuels et d'équipe

Talentis accompagne les dirigeants depuis 18 ans et a développé une notoriété forte dans le domaine de l’executive coaching. Notre équipe de coachs de dirigeants expérimentés construit les dispositifs adaptés aux enjeux individuels ou collectifs

Some of the issues we address.
Discover more by visiting our case studies or by calling us

Our case studies

Relever les défis du quotidien

Développer une capacité forte de prise de recul et de connaissance de soi, analyser de manière précise ses facteurs de réussite et ses axes de développement

Développer un Drive stratégique

Développer sa capacité de hauteur de vue, d’innovation, à initier et conduire les changements, à générer de l’envie et de l’enthousiasme, à créer des relations de confiance, incarner des valeurs inspirantes auprès de ses équipes

Fonctionnement d'une équipe de Direction

Accompagner les équipes de direction dans leur mode de coopération : prise de décision, capacité à coopérer efficacement en mode transverse, à initier des changements ensemble, à se challenger mutuellement de manière constructive...

Performance de ses équipes

Renforcer la confiance, la co-responsabilité et la performance collective des équipes via un dispositif de team building ou de coaching d’équipe

Our Methodology

All our courses are built according to your challenges, your priorities, your culture

Choisir les compétences prioritaires

Designer le programme

Mesurer la progression et le ROI

Ajuster, proposer des actions complémentaires.

Designer le programme

Ajuster, proposer des actions complémentaires.

Choisir les compétences prioritaires

Mesurer la progression et le ROI

Why choose Talentis?

Nous sommes vos partenaires dans la durée Nous construisons des dispositifs pragmatiques, agiles et flexibles pour répondre aux besoins de vos talents et organisations

Let's meet

Forte experience

Depuis 2003, plus de 900 programmes de développement du leadership / management, créés avec vous dans le monde entier.

Relation Durable

Conception et animation de programmes pérennes, partenariats dans la durée afin de construire de véritables cultures managériales

Savoir-être apprécié

Flexibilité, sens du service, attention à la progression des managers, capacité à ajuster chaque programme à la culture et aux enjeux de l’organisation