Webinar - Gérer les conflits en situation de crise

Selon une étude récente, 44% des collaborateurs, managers et leaders ont mal vécu la période de confinement[1].
Stress exacerbé, fatigue psychique, manque de reconnaissance, autant de maux qui n’ont pas contribué au maintien d’une entente parfaite au sein des équipes.

Aujourd’hui, ces difficultés ne sont pas encore derrière nous.  Le travail à distance reste la norme pour certains collaborateurs, créant de potentiels décalages. Sans parler de la crise économique qui semble s'installer durablement.

Chez Talentis, nous observons une communication plus difficile au sein des organisations et une difficulté des équipes à aborder certains sujets. Les réunions se faisant encore majoritairement à distance, les incompréhensions et les non-dits se font plus fréquents. Les messages sont parfois incomplets voire contradictoires, il y a moins de partage des ressentis, peu de feedback, etc...

Est-il vraiment envisageable de continuer ainsi dans une période de crise durable ?

Ce que vous découvrirez dans ce webinar :

Comment encourager la confrontation et mettre en lumière les désaccords ?

Comment gérer les situations tendues, plus nombreuses en temps de crise ?

Comment briser les tabous concernant les conflits en entreprise ?

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