Développement professionnel

Accélérer les apprentissages stratégiques de vos talents et les aider à relever leurs défis

Tout au long de leurs parcours de carrière, les talents sont invités à développer de nouvelles compétences, de nouvelles postures et démontrer une capacité à apprendre en permanence. Talentis construit des programmes de coaching individuel pour accélérer les apprentissages stratégiques de vos talents

Développement professionnel
St Louis
Malakof Mederic
AG2R La mondiale
Axa
Natixis
St Michel
Veolia
Oddo
GSK
Shiseido
Galeries Lafayette
Societe Générale
Indosuez
Groupe BPCE
France Télévision
Bouygues construction
Bolloré
LVMH
Grand vision
Bic
Amadeus
OCDE
Murex
OCP
Canal+
Canal+
OCDE
Bic
Kering
GSK
Oddo
Danone
Bouygues construction
AG2R La mondiale
Axa
Malakof Mederic
Bolloré
Sopra steria
Deloitte
Natixis
Bain & Company
Groupe BPCE
OCP
Shiseido
LVMH
L'Oreal
Crédit Agricole
Dior
Faurecia
Galeries Lafayette
Veolia
Ralph Lauren
St Michel
Grand vision
Amadeus
Societe Générale
Bel
Indosuez
France Télévision
Murex
St Louis

Quelques enjeux auxquels nous répondons. 
Découvrez-en d'autres en visitant nos cas clients ou en nous appelant

Impact et influence

Comment faire passer ses idées, ses messages, tout en écoutant et en s’adaptant à ses interlocuteurs ? Comment construire des projets associant toute la richesse des contributions collectives ?

Assertivité

Comment rester constructif dans les échanges, quelques soient les situations y compris de tensions ou de désaccord ? L’assertivité est une compétence clé pour continuer à échanger de manière constructive quelques soient les écarts de perception, et rester centré sur les solutions plutôt que les problèmes

Energie et stress

Comment gérer son énergie dans la durée, comment repérer les mécanismes qui nous mettent sous tension et sous stress ? Comment identifier ses besoins et savoir s’auto réguler en situations de stress ? Comment être conscient de l’impact de ses postures et comportements sur son propre stress et son énergie ?

Projet professionnel

Comment définir son ambition et ses aspirations ? Comment connaître ses leviers de motivation et savoir les nourrir au quotidien, comment construire son projet professionnel de manière pro active, comment s’entourer des meilleurs mentors pour recevoir des feedbacks apprenants, honnêtes et constructifs

Notre Méthodologie

Tous nos parcours sont construits selon vos enjeux, vos priorités, votre culture

Bullet point talentis

Choisir les compétences prioritaires

Bullet point talentis

Designer le programme

Bullet point talentis

Mesurer la progression et le ROI

Bullet point talentis

Ajuster, proposer des actions complémentaires.

Bullet point talentis

Designer le programme

Ajuster, proposer des actions complémentaires.

Choisir les compétences prioritaires

Mesurer la progression et le ROI

Pourquoi choisir Talentis ?

Pourquoi choisir Talentis ?

Notre culture unique d'excellence et de recherche à la pointe des pratiques managériales. Nos approches pédagogiques personnalisées et adaptées à chaque style d'interactions

Forte Expérience

Depuis 2003, plus de 900 programmes de développement du leadership / management, créés avec vous dans le monde entier

Relation Durable

Conception et animation de programmes pérennes, partenariats dans la durée afin de construire de véritables cultures managériales

Savoir-être apprécié

Flexibilité, sens du service, attention à la progression des managers, capacité à ajuster chaque programme à la culture et aux enjeux de l’organisation

Découvrez des exemples
de nos interventions :

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Maisons du Monde
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Découvrez, en vidéo, le témoignage de Julien Léguillon, Directeur du Développement RH chez Maisons du Monde

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Bouygues accélère la progression de la mixité au sein de ses équipes
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A vos côtés pour construire un programme
de coaching professionnel sur-mesure

Prenez un moment avec nos consultants pour partager vos besoins et questionnements et nous construirons une offre personnalisée