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Soit +45 000 coachés, +400 000 heures de coaching
Leaders de tous niveaux, Hauts potentiels, Managers de Proximité, Managers de Managers, Dirigeants...
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Maisons du Monde accompagne ses Top Managers
Découvrez, en vidéo, le témoignage de Julien Léguillon, Directeur du Développement RH chez Maisons du Monde
Bouygues accélère la mixité au sein de ses équipes
Le programme Trajectoire a comme objectif d'accélérer et de sécuriser la promotion des talents féminins du g
Accompagner la transition à un poste de manager
Comment accompagner les responsables d’équipes dans la réussite de leur prise de fonction managériale
Réussir ses entretiens de fin d'année - Groupe Kering
Comment faire des entretiens de fin d'année un outil d'engagement pour les managers et collaborateurs ?
Comment le Groupe Engie accompagne-t-il le développement
160 DRH du Groupe réunis lors d'un séminaire inspirant pour leur permettre de se développer ensemble
Développer l'esprit entrepreneurial des équipes
Un séminaire en mode hackathon pour renforcer et accélérer l'innovation au sein du Groupe.
Un grand groupe développe la posture de manager-coach
Remettre le management au centre des préoccupations des managers en développant la posture de manager-coach
Amadeus accompagne ses Seniors Managers
Amadeus sécurise la prise de poste de ses Senior Managers grâce à la plateforme de coaching en ligne...
Babilou développe ses collaborateurs grâce au coaching
Ce programme offre aux collaborateurs du Groupe la possibilité de profiter de sessions de coaching en ligne
Veolia développe la Mixité au sein de son organisation
Le groupe offre l’opportunité à un pool de talents féminins du monde entier de développer leur leadership.
Carrefour développe le leadership de ses Directeurs
Le programme s’adresse à une vingtaine de Directeurs du Groupe pour les accompagner sur le développement...
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Natixis accompagne le développement de ses managers
Dans un contexte d’accompagnement au développement managérial, proposer une offre de...
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