Cas client

Comment le Groupe Engie accompagne-t-il le développement de

160 DRH du Groupe réunis lors d'un séminaire inspirant pour leur permettre d’apprendre ensemble autour des challenges économiques, sociologiques, technologiques

160

Directeurs des Ressources Humaines

2

Jours de convention au coeur de Paris

Le client

Engie est un groupe industriel énergétique français. C'est le troisième plus grand groupe mondial dans le secteur de l'énergie, hors pétrole, en 2015. Son principal actionnaire est l'État français, qui détient un quart du capital (23,64 % du capital et 33,84 % des droits de vote d'Engie).

Contexte

Engie fait chaque année un séminaire avec l’ensemble de ses DRH internationaux. Ces moments doivent être inspirants et permettre aux DRH d’apprendre ensemble autour des challenges économiques, sociologiques,technologiques.

Talentis a été référencé pour construire et animer ce temps fort des DRH du groupe. L’évènement devait être diruptif et apprenant.

Engie a confié à Talentis le design et la facilitation complète de ce congrès réunissant les160 DRH du monde entier réunis à Paris pendant 2 jours

Comment le Groupe Engie accompagne-t-il le développement de ses 160 DRH ?

Modalités

2 journées d’inspiration, respiration et expérimentation

Conférences ultra inspirantes associées à des ateliers d’expérimentation

Ateliers d’intelligence collective pour co construire des actions partagées

Résultats

Aligner et engager les 160 DRH du monde entier autour des nouvelles formes de travail de demain

Faire vivre aux DRH une expérience qui soutient la compréhension de la vie du manager de demain

Transmettre ces découvertes et enseignements clés aux 4000 Dirigeants dans le monde

Engie

St Michel
Societe Générale
Crédit Agricole
LVMH
Indosuez
OCDE
Bel
France Télévision
Faurecia
Oddo
AG2R La mondiale
Axa
GSK
Bic
Malakof Mederic
Natixis
Shiseido
Ralph Lauren
Bolloré
Dior
OCP
Galeries Lafayette
Kering
Grand vision
L'Oreal
Galeries Lafayette
Bouygues construction
Faurecia
Dior
Murex
Deloitte
Societe Générale
Malakof Mederic
Amadeus
LVMH
Oddo
Bolloré
Veolia
Bel
GSK
St Michel
L'Oreal
Indosuez
Axa
OCDE
St Louis
Ralph Lauren
AG2R La mondiale
Bain & Company
Danone
Recevoir nos livres blancs, invitations aux événements et actualités
Merci, nous avons bien reçu votre demande
Merci de vérifier votre saisie

Tous nos cas clients

Maisons du Monde
Maisons du Monde
Plateforme de coaching individuel

Maisons du Monde accompagne ses Top Managers

Découvrez, en vidéo, le témoignage de Julien Léguillon, Directeur du Développement RH chez Maisons du Monde

Bouygues accélère la progression de la mixité au sein de ses équipes
Bouygues accélère la progression de la mixité au sein de ses équipes
Séminaires de leadership et management

Bouygues accélère la mixité au sein de ses équipes

Le programme Trajectoire a comme objectif d'accélérer et de sécuriser la promotion des talents féminins du g

Kering
Kering
Talentis et le co-developpement

Réussir ses entretiens de fin d'année - Groupe Kering

Comment faire des entretiens de fin d'année un outil d'engagement pour les managers et collaborateurs ?

A vos côtés pour construire un programme sur-mesure

Prenez un moment avec nous pour en savoir plus sur vos besoins ou vos questionnements, et nous adapterons une offre personnalisée

Merci, nous avons bien reçu votre demande
Merci de vérifier votre saisie