Management et Leadership
Les transformations vécues par les entreprises nécessitent de développer de nouveaux modes de management, pour diffuser de l’agilité, de la confiance et de la co-responsabilité à tous les niveaux. Talentis forme et accompagne vos managers à s’approprier les nouvelles compétences et postures managériales
Equiper les managers des postures et compétences essentielles pour ajuster l’accompagnement de leurs équipes aux transformations en cours
Muscler les compétences managériales aux différentes étapes de sa carrière, notamment lors d’une prise de fonction
Donner au management ses lettres de noblesse, pour des générations n’appréciant pas forcément la posture de « chef » et cherchant à incarner des postures paritaires efficaces
Ajuster les compétences managériales à la culture de chaque entreprise, les enjeux et besoins des équipes n’étant pas toujours les mêmes
Notre Méthodologie
Nous sommes vos partenaires dans la durée Nous construisons des dispositifs pragmatiques, agiles et flexibles pour répondre aux besoins de vos talents et organisations
Depuis 2003, plus de 900 programmes de développement du leadership / management, créés avec vous dans le monde entier.
Conception et animation de programmes pérennes, partenariats dans la durée afin de construire de véritables cultures managériales
Flexibilité, agilité, sens du service, attention à la progression des managers, capacité à ajuster chaque programme à la culture et aux enjeux de l’organisation
Le programme s’adresse à une vingtaine de Directeurs du Groupe pour les accompagner sur le développement...
Le groupe offre l’opportunité à un pool de talents féminins du monde entier de développer leur leadership.
Ce programme offre aux collaborateurs du Groupe la possibilité de profiter de sessions de coaching en ligne
Si l’on devait donner une définition du leadership, nous pourrions utiliser les termes suivants...
Comment le coaching individuel peut aider votre organisation à développer efficacement ses talents
Découvrez, en vidéo, les témoignages de Sophie Lethimonnier, DRH Deloitte France & Afrique Francophone, et..
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