Gestión y liderazgo

Desarrolla las habilidades gerenciales y el liderazgo de tus talentos

Las transformaciones empresariales exigen nuevas formas de liderazgo para impulsar la agilidad, confianza y corresponsabilidad en todos los niveles. Talentis acompaña a sus managers en la adquisición de nuevas habilidades para que puedan asumir roles de liderazgo estratégicos.

Gestión y liderazgo
Crédit Agricole
Amadeus
Kering
OCP
Groupe BPCE
OCDE
Bain & Company
France Télévision
AG2R La mondiale
St Michel
Bic
Societe Générale
Bel
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Canal+
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L'Oreal
Oddo
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Bouygues construction
Shiseido
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Veolia
Natixis
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Axa
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Bel
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Malakof Mederic
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Kering
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Algunos de los retos que afrontamos.
Descubra más visitando nuestros casos prácticos o llamándonos.

Nuevas habilidades gerenciales

Dote a los gerentes de posturas y habilidades esenciales para adaptar el apoyo de sus equipos a las transformaciones en curso

Asumir funciones gerenciales

Fortalezca las habilidades gerenciales en las distintas etapas de su carrera, especialmente al ocupar un puesto

Autoridad moderna

Dele a la gerencia sus cartas de nobleza, para generaciones que no necesariamente aprecian la posición de «líder» y buscan encarnar posturas conjuntas efectivas

Adaptación cultural

Ajustar las habilidades gerenciales a la cultura de cada empresa, ya que los desafíos y las necesidades de los equipos no son siempre los mismos

Nuestra metodología

Todos nuestros cursos se adaptan a sus retos, sus prioridades y su cultura

Bullet Point Talent

Elección de habilidades prioritarias

Bullet Point Talent

Diseño del programa

Bullet Point Talent

Medir el progreso y el ROI

Bullet Point Talent

Ajustar, proponer acciones complementarias.

Bullet Point Talent
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Diseño del programa

Ajustar, proponer acciones complementarias.

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Elección de habilidades prioritarias

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Bullet Point Talent
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Pourquoi choisir Talentis ?

¿Por qué elegir Talentis?

Somos sus socios a largo plazo Creamos sistemas pragmáticos, ágiles y flexibles para satisfacer las necesidades de sus talentos y organizaciones

Experiencia sólida

Desde 2003, hemos creado con usted más de 900 programas de desarrollo de liderazgo y gestión en todo el mundo.

Relación duradera

Diseño y gestión de programas sostenibles, asociaciones a largo plazo para construir culturas gerenciales reales

Se aprecian los conocimientos

Flexibilidad, agilidad, sentido del servicio, atención al progreso de los gerentes, capacidad para adaptar cada programa a la cultura y los desafíos de la organización

Descubre ejemplos de nuestras intervenciones:

Gran grupo asegurador
Gran grupo asegurador
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