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Chez Talentis, en partenariat avec Qualintra, nous vous offrons une expérience 360 Feedback enrichie. Discutons-en pour découvrir comment cela peut bénéficier à votre entreprise.
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Les avantages du 360 :
Aidez vos managers à mieux se connaître, à identifier leurs forces et faiblesses, et à s'améliorer en conséquence.
Montrez votre engagement envers une culture de communication ouverte où chaque voix compte.
Identifiez et développez les talents internes, favorisant la rétention et la promotion des leaders.
Des managers qui reçoivent des feedbacks constructifs sont plus performants, ce qui se traduit par une meilleure efficacité et productivité.