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¿Por qué es un desafío estratégico apoyar a sus gerentes y ejecutivos para que asuman sus cargos?
¿Cuáles son las habilidades clave para trabajar en el coaching con cada grupo: gerentes primerizos, altos directivos y gerentes?
¿Qué programas funcionan y cómo se pueden implementar en la práctica?
Rellene el siguiente formulario.
Esto tiene graves consecuencias para las empresas: pérdidas financieras (de 50 a 150 000€ por contratación), reducción del compromiso y el rendimiento de los equipos, etc.
Además, ¿sabías que el 73% de los directivos recién ascendidos no van acompañados?
¿Sabías también que es posible dividir la duración de la incorporación de un gerente por 2?
Por qué apoyar a sus gerentes y ejecutivos para que asuman sus cargos es un desafío estratégico
Cuáles son las habilidades clave para trabajar en el coaching con cada población: gerentes primerizos, altos directivos y gerentes
¿Cuáles son los programas que funcionan y cómo se pueden poner en práctica?