Valérie Rocoplan, notre Directrice Générale, a reçu hier soir le Prix Or du #GrandPrixSyntec dans la catégorie « Attraction, accompagnement et développement des Talents » - pour le programme "Trajectoire" designé et déployé par Talentis au sein du Groupe Bouygues. L'objectif de ce programme est d'accélérer et sécuriser la promotion des talents féminins du groupe à des postes de dirigeantes (Codir / Comex), et engager l’ensemble des parties prenantes vers plus de mixité des équipes dirigeantes.
A l'heure actuelle, les résultats de cette 1ère promotion sont extrêmement positifs ce qui conduira ce programme à être renouvelé en 2023 :
📣 Accompagnement sur une année de 50 talents futures dirigeantes et des parties prenantes, #DRH des différents métiers et dirigeants autour des enjeux de #mixité des équipes
👩🏻🎓 Augmentation des femmes identifiées dans le programme de leadership "futur comex"
📈 Augmentation des promotions et nominations des femmes à des postes à responsabilités
💬 Retours des participant·es très positifs !
Merci au Groupe Bouygues pour sa confiance depuis 2018 et notamment à Marianne Gallon, Responsable Talent Management, Sandrine Cogos Flimon, Responsable Mixité et Diversité, et Cécile Monthiers Mazodier, Directrice Ethique et Social & Promesse Employeur ✨
Bravo aux équipes de Talentis engagées dans ce programme : Johanna Deconihout, Project Manager, Valérie Aveline et Serge Elbaz, Executive Coaches ! 👏🏻
Merci à Syntec Conseil pour l'organisation de ce Grand Prix en partenariat avec le magazine Challenges !
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