Tu guía
Según Harvard Business Review, el 80% de los líderes que han recibido coaching reconocen una mejora significativa en sus habilidades y desempeño profesional. El coaching ejecutivo es una inversión estratégica valiosa para fortalecer el liderazgo, optimizar el rendimiento y alcanzar objetivos específicos.
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En este documento técnico, analizamos en detalle:
La definición del coaching ejecutivo
Situaciones en las que el coaching ejecutivo es esencial
Los beneficios que aporta a los líderes y sus organizaciones
Cómo elegir el coach ideal
Los diferentes formatos de coaching posibles
¡Feliz lectura!