Casos prácticos
Natixis apoya el desarrollo de sus managers
En el contexto de apoyo al desarrollo del management, Natixis ofrece un programa breve de coaching para abordar los desafíos de los managers: estrategia de delegación, mejora del feedback dentro de su equipo, compromiso de su equipo...
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Natixis ha optado por el Flash Coaching para acompañar el desarrollo de sus managers.
100% de tasa de compromiso
entre los managers acompañados
+64% de Progreso
observado entre los coachees
Contexto y objetivos de la misión:
Natixis es una institución financiera francesa fundada en 2006, filial del grupo BPCE, surgido de la fusión de los grupos Caisse d'Épargne y Banque Populaire.
Esta empresa de dimensión internacional se especializa en la gestión de activos y patrimonios, la banca de financiación e inversión, los seguros y los pagos. Además, integra equipos de investigación en economía.
En un contexto de acompañamiento al desarrollo del management, Natixis quería ofrecer una oferta de coaching breve, activada a demanda, que respondiera a los desafíos específicos de cada manager.
Por ejemplo:
- Estrategia de delegación
- Desarrollo del feedback en su equipo
- Compromiso de su equipo en un entorno híbrido...
Para alcanza reste objetivo, el equipo de Desarrollo del Talento optó por Click & Coach, la plataforma de coaching a distancia desarrollada por Talentis.
Modalidades
Antes del inicio
Entrevistas previas entre Recursos Humanos y managers para priorizar los objetivos.
Las sesiones decoaching en línea
Un programa de 4 sesiones de coaching a distancia, cada una de 1 hora, para trabajar con un coach profesional en un plan de acción concreto para alcanzar los objetivos.
¡Gracias a Click & Coach, nuestros colaboradores trabajan en un formato breve con coaches preseleccionados por Talentis para alcanzar rápidamente sus objetivos!
Odile Lassaux, Responsable de Recursos Humanos
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