Coaching en ligne : le développement professionnel adapté à tous vos talents

Le coaching en ligne n’arrête plus son expansion. Aujourd’hui, presque 40% des séances de coaching professionnel dans le monde sont effectuées en ligne. Rapidité, flexibilité, agilité… Autant de bénéfices qui font le succès croissant de cette modalité. Qu’il s’agisse de grands groupes ou d’entreprises de taille plus réduite d’ailleurs ! Dans cet article découvrez les avantages liés à l’utilisation du coaching en ligne pour tous vos talents, mais également les populations pour lesquelles il s’agit d’une modalité de développement professionnel incontournable dans le contexte actuel.

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Le coaching en ligne est plus économique et plus rapide à mettre en place que le coaching en présentiel.

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Dans votre entreprise vous avez des dizaines, des centaines de talents, collaborateurs, managers et dirigeants que vous souhaitez accompagner dans le développement de leurs compétences. Vous souhaitez leur offrir quelques heures de coaching professionnel sans avoir nécessairement, ni le budget pour, ni l’envie qu’ils aient à se déplacer dans les bureaux du coach. De plus, étant donné le volume de collaborateurs que vous souhaitez faire accompagner, vous ne souhaitez pas forcément entamer une démarche qui va :

• Vous demander plus de temps.
• Nécessiter le recrutement d’un grand nombre de coachs dans divers pays.

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Aujourd’hui, avec Click & Coach, vous pouvez adresser à un très grand nombre de talents, un programme d’accompagnement individuel.

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Click & Coach

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Comment ça marche ?

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En quelques clics, votre talent pourra choisir le thème de coaching qu’il souhaite travailler, la langue dans laquelle il désire être accompagné, la date de sa(ses) session(s) et, bien sûr, le coach de son choix. Ce projet, nous pouvons le mettre en place pour vous très rapidement. Par exemple, si vous souhaitez un programme « cadré » avec des objectifs de coaching bien précis, nous pouvons construire avec vous un accompagnement de coaching en ligne sur-mesure. Sinon, nous donnons simplement à vos talents l’accès à la plateforme via un lien reçu par mail.

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Le coaching en ligne, une modalité simple et fiable pour suivre le développement de vos collaborateurs :

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Avec Click & Coach, vous recevez chaque mois un reporting pour connaître l’état d’avancement des sessions de coaching : celles qui ont été effectuées, celles qui sont en cours et celles qui restent à faire. Click & Coach vous offre également la possibilité de suivre les sessions de coaching de manière qualitative. En effet, toutes les données concernant les progrès effectués par vos talents à chaque session sont disponibles dans un tableau. Et ceci, de manière tout à fait sécurisée et confidentielle conformément aux lois RGPD.

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Le coaching en ligne facilite l’accès au coaching professionnel pour tous

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Grâce à Click & Coach, vous pouvez offrir des sessions de coaching professionnel à des populations qui n’ont pas forcément le temps ni la possibilité de se déplacer.

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Deux exemples :

• Les collaborateurs expatriés : Certains talents, lorsqu’ils évoluent dans un pays étrangers, souhaitent pouvoir être accompagnés dans leur langue maternelle. Aujourd’hui, via le coaching en ligne, c’est possible. Sur Click & Coach par exemple, les talents peuvent choisir d’être coachés en italien, en russe, en bulgare, en slovaque, en allemand…

• Les populations « retails » : Les talents qui travaillent en concessions, dans les magasins, les boutiques, ont très souvent du mal à trouver des créneaux pour profiter d’un accompagnement en coaching professionnel. Manque de temps, lieux de travail parfois éloignés des centres-villes… autant de contraintes qui justifient l’utilisation du coaching en ligne pour ces populations. D’autant plus qu’elles sont très demandeuses de ce type d’accompagnement car elles sont souvent seules en tant que manager d’une entité.

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Coaching en ligne : exemples d’utilisation pour vos talents

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Il y a plusieurs cas où le coaching en ligne est une modalité très intéressante, à la fois pour vous, et pour vos collaborateurs :

• Le 360 feedback : Le retour d’image nécessite bien souvent un débriefing d’une heure et demie à deux heures pour chaque manager. Organiser cela en présentiel, demande du temps. D’autant plus quand le volume de talents à débriefer est important. Avec Click & Coach, vous pouvez adresser à 50, 60, 100 managers en même temps des sessions de débriefing 360. Et ceci, sans aucune difficulté et avec une grande fluidité grâce à l’équipe de coachs et de chargés de projet Click & Coach, toujours présente pour vous et vos talents.

• Faire travailler l’ensemble d’une population sur la même thématique de coaching : Pendant 4 mois, nous avons accompagné une équipe de talents sur leur capacité à développer leur « business acumen », leur vision stratégique. En quelques jours, grâce à notre importante équipe de coachs, les managers ont pu organiser très facilement eux-mêmes leurs sessions de coaching en ligne.

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Le coaching en ligne croît à grande vitesse, prenez le train en marche !

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De plus en plus de grands groupes et d’entreprises de taille plus réduite ont franchi le pas. Pourquoi hésitez-vous encore ? Sans doute avez-vous des doutes… Vous pensez peut-être par exemple que la qualité des coachings ne sera pas au rendez-vous, contrairement à des sessions en présentiel. Rassurez-vous, sur Click & Coach, les coachs sont les mêmes. Ceux sont des coachs Talentis, recrutés selon les mêmes exigences et critères d’excellence que nous appliquons à notre communauté de coachs depuis plus de 16 ans. Enfin, des résistances, vous en avez sûrement d’autres, et c’est normal. Chez Talentis nous serions ravis de vous rencontrer afin de vous présenter des histoires réelles vécues par des grands groupes et entreprises que nous accompagnons afin de vous faire rentrer dans l’ère du COACHING 3.0 !