Igualdad de género y carreras al femenino
Inteligencia colectiva y desarrollo sostenible
Los empleados buscan dar sentido a su trabajo y esperan que su empresa les ofrezca proyectos y retos a la altura de los problemas cruciales a los que se enfrenta nuestro mundo. Por tanto, las empresas se enfrentan a un doble reto: comprometerse de forma auténtica y rápida con el desarrollo sostenible y, al mismo tiempo, atraer, retener y fomentar la colaboración entre personas con talento.
.svg)
.svg.webp)
.svg.webp)
Temas
La empresa se enfrenta a dos retos fundamentales:
Cultura y proceso
Cultura de las organizaciones con un estilo de liderazgo más o menos paternalista
Nivel de sexismo ordinario
Sesgos inconscientes
Estereotipos sobre hombres y mujeres
Proceso de RRHH
Discriminación real o involuntaria
Estereotipos y sesgos
Atreverse a ser una misma en un entorno donde son minoría
Asumir su estilo de Autoridad
Mostrar y defender su Ambición
Desarrollar su influencia
Tomar posiciones estratégicas en un entorno muy competitivo
Nuestro apoyo para impulsar la carrera profesional de las mujeres
.webp)
.svg){kind=icon}
Seminarios "Carreras en femenino"
Talleres para managers y directivos sobre gestión de la diversidad de género
.svg){kind=icon}
Apoyo en la aplicación de programas de Mentoring y Sponsoring
Revisión del programa
"Click & Coach es una plataforma de coaching a distancia que se adapta perfectamente a los programas de desarrollo de talentos"
Estelle Lucas, Responsable de Coaching
Veolia desarrolla la diversidad a través Click & Coach
Veolia está comprometido con el desarrollo de la diversidad en su organización. La empresa brinda la oportunidad a un grupo selecto de sus talentos femeninos de todo el mundo para trabajar en las competencias de liderazgo esenciales para su desarrollo profesional.
de satisfacción de las participantes de estos programas
Movilidad, promoción y evolución de carrera de las participantes.
¿Por qué elegir Talentis?
20 años de experiencia en coaching ejecutivo y apoyo al talento. Un equipo de coaches ejecutivos expertos presentes en 27 países
+ de 10.000 mujeres con talento
+ de 40 grandes grupos
Apoyo al desarrollo profesional de las mujeres: LVMH, CANAL PLUS, DANONE, DELOITTE, VEOLIA...
+80 programas de diversidad de género
Una gama de servicios para apoyar a todos los actores: talentos femeninos, directivos, colaboradores y managers.
Un libro de referencia
"Oser être la cheffe" (Atrévete a ser la jefa), distribuido en todos los programas y aclamado por nuestros lectores como uno de los mejores libros sobre el tema..
Todos los consejos útiles para las mujeres que asumen su ambición profesional, por la fundadora de Talentis, Valérie Rocoplan
A tu lado para diseñar un programa de coaching profesional a medida
Dedica unos minutos para compartir tus necesidades y preguntas con uno de nuestros consultores, y te prepararemos una propuesta adaptada específicamente para ti.
